公開承諾,。采取多種形式,將活動的具體方案,、具體目標(biāo),,以及員參加活動的具體打算進(jìn)行公布,作出公開承諾,,做到“三承諾”,,即基層組織向上級組織做出承諾,員向組織作出承諾,,組織和員向群眾作出承諾,。承諾內(nèi)容要與年度工作相結(jié)合 透氣層,與崗位職責(zé)相匹配,,具體實(shí)在,、便于考核。員要結(jié)合所在崗位職責(zé)和特點(diǎn)提出具體打算,,明確努力方向,。
公司將結(jié)合各類會議采取情況通報、工作簡報等多種形式 透氣帶,,對各單位和本部各部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行督促和推動,。公司各單位委(總支)要對基層組織,、基層組織對員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進(jìn)行點(diǎn)評、指導(dǎo),、考核 透氣帶,,實(shí)事求是地肯定成績、指出問題,、指明努力方向,。點(diǎn)評原則上每半年進(jìn)行1次,也可根據(jù)活動開展情況和工作需要不定期開展,。
評選表彰,。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織、職工進(jìn)行評選表彰,。完善評比考核和表彰激勵辦法,,把組織考核和群眾評議結(jié)合起來 透氣布,注重工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度,。廣泛開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動,,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷向縱深發(fā)展。
群眾評議,。做到活動情況向群眾通報,,評選工作請群眾參與,活動效果讓群眾評判,。以問卷調(diào)查,、設(shè)置意見箱、召開座談會,、網(wǎng)上評議等方式 透氣層,組織基層群眾和服務(wù)對象對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行評議,。
公司各單位和本部各部門要借鑒深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的做法和經(jīng)驗(yàn),,按照市委和省公司委統(tǒng)一要求 透氣布,緊密結(jié)合自身實(shí)際,,緊緊圍繞公司科學(xué)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展,,堅持把推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把解決改革發(fā)展中的難點(diǎn)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn),,把促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的成效作為考核評價活動的重要依據(jù),,通過公開承諾、評選表彰等方式,,在擴(kuò)大員參與面,、提高實(shí)效性上下功夫,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。